广度与深度兼具的顾问是我们成功的保证

人力资源管理咨询顾问（苏州1人，台州1人）

岗位职责：

• 根据客户需求从事人力资源方向的管理咨询项目工作；
• 协助项目经理与客户的沟通及项目的访谈、调研与分析诊断；
• 以项目组为单位，根据客户在管理实践中的问题，协助或独立完成方案制定；
• 协助完成项目的阶段性沟通、汇报、辅导实施和培训等工作。

 

任职要求：

• 知名院校MBA、硕士及以上学历；
• 人力资源、心理学等相关专业，或2年以上人力资源工作或项目经验；
• 熟悉职位分析与设计，绩效管理体系建设，薪酬体系设计等人力资源模块的工作流程；
• 逻辑严谨，具有较强的数理分析能力、沟通能力、学习能力和文字能力；
• 吃苦耐劳，具有强烈的敬业精神、工作责任心、创新意识和团队意识；
• 熟练掌握 Office、SPSS等办公软件，擅长PPT制作与讲演；
• 能适应不定时工作和长期出差。

 

世界级制造咨询顾问（苏州3人，台州2人）

职责描述：

• 负责精益生产模块的推动计划制定；
• 负责精益生产模块的实施方案制定 ；
• 3、组织企业精益生产讨论小组，参与各精益管理方案的研讨，参与精益管理实施工作，指导企业团队成   员落地实施 ；
• 基于项目的实施计划，推动项目的进程，确保精益项目动作及时关闭和生产效率、存货等目标的达成 ；
• 针对生产现场实际情况对工位布局、员工作业动作和方法进行优化，并将改善方法作业标准化构建指导和推动；
• 结合企业实际提出优化生产工艺流程、提高生产效率、降低库存的实施方案；
• 根据企业实际推动5S&TPM管理动作实施；
• 负责定期给企业团队进行精益生产的培训工作；
• 负责企业Layout的优化和更新工作；
• 完成项目组长交办的其他临时性工作。
•  

任职资格：

• 工业工程专业，3年以上从事精益生产相关工作，接受过精益生产或6 sigma方面系统培训，熟练运用
• 6S、TPM、Kaizen、OEE等精益管理方法和评价指标及丰富的实操经验（hands-on person）；
• 工作积极、主动，求变心强，有较强的抗压能力；
• 有基本的统计学知识、IE工程学，并能够将统计学运用到生产和持续改进的项目进程中；
• 熟练掌握IE基本应用软件；

 

供应链管理咨询顾问（苏州1人，台州1人）

职责描述：

• 负责供应链方向咨询项目的交付；制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；
• 组织设计供应链咨询项目实施方案，高效执行项目方案；
• 负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；以客户为中心，为客户提供专业的高质量服务；
• 承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；
• 负责提炼和总结项目的相关知识，并参与公司知识管理工作。
•  

任职要求：

• 工作经历：拥有5年以上管理咨询工作经验或多年企业高管经验，具备先进的现代企业管理理念，对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳；
• 核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；
• 优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型企业流程设计经验者优先。

 

总裁秘书（总部-1人）

工作职责： 

• 负责总经理来往信函、文件签呈、电话、公文、会议的记录、整理、建档与流转
• 负责为总经理出差、参会、联络、接待等事务做好服务工作
• 协助总经理每天的日程安排及每天的工作计划，并及时提醒
• 根据总经理的指示起草各种文稿，并及时向各部门传达总经理的各项指示，跟踪落实总经理布置的工作
•  

任职要求：

• 28岁以上，，本科及以上学历
• 形象气质佳，性格开朗、善于交流
• 工作细致，责任心强，做事有条理，保密意识强
• 具有较强的沟通和执行能力，良好的文字功底
• 定居苏州，熟练驾车
• 有英文交流能力者优先

 

项目销售（苏州1人，沈阳1人，广州1人）

岗位职责：

• 带领团队开拓市场，完成团队业绩指标。
• 确保团队人员编制健全，人员流失时主动进行招聘。
• 主持团队会议，总结销售经验，对业务人员进行培训、指导、激励。
• 协助做好客户沟通、服务、维护与提升工作。
• 完成上级领导交办的其他工作。

 

任职要求：

• 大专或以上学历。
• 两年以上工作经验，有咨询机构销售工作经验者优先考虑。
• 具有优先的团队管理能力，能带领团队完成销售任务。
• 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源。
• 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。
• 服从上级交办的各项工作任务

 

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